Чем предстоит заниматься:
Стратегическим управлением и имиджем
- Разработка и внедрение комплексной PR-стратегии компании;
- Формирование и контроль соблюдения единого Tone of Voice бренда во всех каналах коммуникации;
- Управление репутационным фоном и оперативный антикризисный менеджмент.
Медиапланированием и работой со СМИ
- Формирование пула лояльных СМИ (федеральных, деловых, профильных) и пула инфлюенсеров (блогеров);
- Инициирование качественных инфоповодов и экспертное позиционирование спикеров компании;
- Организация спецпроектов и мероприятий: пресс-туры на объекты, брифинги, участие в форумах и конференциях.
Контентом и производством:
- Контроль подготовки всех видов материалов: от классических пресс-релизов и колонок в СМИ до контента для Telegram-каналов и внутренних медиа;
- Курирование создания презентаций для выступлений спикеров и деловых партнеров.
Экономикой и менеджментом:
- Планирование и эффективное распределение медиа-бюджета;
- Управление командой и контроль работы внешних коммуникационных агентств;
- Оценка эффективности PR-активностей через систему метрик.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее профильное образование (PR, журналистика, маркетинг);
- Наличие опыта работы в PR от 2-х лет, при этом обязателен успешный опыт в недвижимости или гостиничном бизнесе;
- Наличие актуальной базы контактов с журналистами деловых и отраслевых изданий;
- Мастерское владение словом: умение писать и редактировать тексты под разные задачи и аудитории (от официальных опровержений до вовлекающих постов);
- Опыт работы с системами мониторинга (Медиалогия, Pressfeed и аналоги).
Что мы предлагаем:
ЧестностьМы строим отношения на доверии и прозрачности. Мы - полностью «белая» компания, гарантирующая все права и защиту в соответствии с ТК РФ. Стабильные выплаты, четкие условия и открытый диалог - основа нашего взаимодействия;
Комфорт
Наш комфортный офис находится в шаговой доступности от станций м. Лиговский проспект/Пушкинская/Звенигородская, создавая идеальный баланс между удобством локации и современной рабочей средой;
Развитие
Мы инвестируем в будущее наших сотрудников. Корпоративное обучение, поддержка инициатив и четкие возможности для карьерного роста помогают покорять новые высоты - как в рамках отдела, так и в рамках стратегии компании;
Новаторство
Мы верим, что лучшие идеи рождаются в свободе. Здесь ваш потенциал и смелые идеи находят поддержку. Мы создаем среду, где можно экспериментировать, предлагать решения и воплощать инновации - реализуя не только проекты, но и себя;
Забота
Мы заботимся о вас и ваших близких. После испытательного срока (3 месяца) мы подключаем полис ДМС, включая стоматологию. Мы поддерживаем важные моменты жизни материальной помощью, а дни рождения и Новый год становятся теплыми праздниками с подарками - для сотрудников и их детей. Также у нас есть собственный спортзал на территории апарт-отеля, который сотрудники могут посещать бесплатно;
Команда
Мы - сплоченное сообщество, где ценятся командная работа, взаимопомощь и развитие каждого. Здесь вы найдете не только коллег, но и единомышленников, готовых поддерживать на пути к общим целям.
Тон, позиция, влияние. Если вы видите в этом не слова, а инструменты, самое время нажать кнопку «Откликнуться».